Впервые в одной статье проанализирована суть управленческих технологий, используемых в этой компании на всех уровнях – сверху до низу
Бейла АЙЕР,Томас ДЕВЕНПОРТ, Harvard Business Review
Среди всего пантеона интернет-компаний Google отличается как масштабом успеха, так и размахом инноваций. После Microsoft еще ни одной компании не удавалось так быстро взойти на вершину. Google занимает ведущие позиции в области информационных технологий, бизнес-архитектуры, опытных исследований, импровизации, аналитики, разработки сопутствующих продуктов и других непривычных форм новаторства. Компании удается упорядочить процесс оценки идей, который принято считать хаотичным, с помощью ряда строгих цифровых методов. Культура компании привлекает лучшие умы, и, несмотря на стремительный рост штата, на каждую вакансию в Google претендует по 100 человек. Компания разрабатывает и приобретает множество новых схем, позволяющих улучшить главный продукт – поисковую систему.