#5(28), май 2008 года

Нас не остановить

Пристальное внимание общественности не мешает росту компенсаций руководства

Клаудия Г. ДОЙЧ, New York Times

Нынешний год должен был принести акционерам победу в борьбе с размерами вознаграждений старшего руководства компаний. В прошлом году начали действовать более строгие правила раскрытия информации. Предполагалось, что требование освещать принципы начисления выплат вынудит компании пересмотреть свою политику. Чиновники, охотно идущие навстречу общественному мнению, особенно в год выборов, провели несколько слушаний на эту тему, однако на практике все осталось по-старому.
Во многих компаниях доклады в сезон собраний акционеров были переполнены несчетным количеством терминов и цифр, внесших в информацию по вознаграждениям больше путаницы, чем ясности. Досадно, что оплата труда редко соответствует его эффективности.

К содержанию