Удовлетворение приходит не после преодоления препятствия, поставленного перед вами другими, а после преодоления препятствия, которое вы сами поставили перед собой
Роберт КАПЛАН, Project Syndicate
Честолюбивые сотрудники мно-го времени посвящают размышлениям о стратегиях, позволяющих выйти на новый уровень успешности. Они стремятся к должностям с более впечатляющим названием, с большим жалованием и большей ответственностью за прибыль и подчиненных. Часто определения успеха складываются под влиянием друзей, коллег и семьи. Вместе с тем, оказывается, что несмотря на приложенные усилия и достигнутые высоты, многие все же не испытывают достаточного удовлетворения и профессиональной гордости. За время работы в Goldman Sachs, как и за последние несколько лет преподавательской деятельности в Гарвардской школе бизнеса, я познакомился со многими талантливыми менеджерами, которые разочаровались в своей карьере. Оглядываясь назад, они чувствовали, что сделали недостаточно, или даже сожалели о выборе своей профессии.