#2(38), октябрь 2009 года

По­стра­дав­шие от кри­зи­са бан­ки тра­тят мил­ли­ар­ды на вы­пла­ту пре­мий сво­им со­труд­ни­кам

Грег ФАРРЕЛ, Financial Times

Со­глас­но от­че­ту по бан­кам шта­та Нью-Йорк, ко­то­рые фи­нан­си­ру­ют­ся из средств на­ло­го­пла­тель­щи­ков, кор­по­ра­ция Citigroup и фи­нан­со­во-бро­кер­ская ком­па­ния Merrill Lynch, ко­то­рые в 2008 го­ду по­нес­ли убыт­ки в раз­ме­ре 55 млрд. долл., тра­ти­ли на пре­мии сво­им 1400 со­труд­ни­кам по мил­ли­ону и бо­лее на каж­до­го.
Ма­те­ри­а­лы, со­бран­ные генпрокурором шта­та Нью-Йорк Эндрю Ку­о­мо, сви­де­тель­ст­ву­ют, что ин­вес­ти­ци­он­ные бан­ки J. P. Morgan Chase и Goldman Sachs, про­шло­год­ние по­ка­за­те­ли ко­то­рых бы­ли край­не пло­хи­ми, вы­пла­чи­ва­ли мил­ли­он­ные пре­мии 1626 и 953 со­труд­ни­кам со­от­вет­ст­вен­но.
В то же вре­мя ито­ги ра­бо­ты та­ко­го ус­пеш­но­го бан­ка как Goldman, ед­ва ли мож­но срав­нить с по­ка­за­те­ля­ми двух глав­ных не­удач­ни­ков Уолл-стрит. Банк Citi, по­те­ряв­ший 27,7 млрд. долл., пла­тил мил­ли­он­ные пре­мии 738 со­труд­ни­кам. Банк Merrill, убыт­ки ко­то­ро­го со­ста­ви­ли 27,6 млрд. долл., вы­пла­тил 696 слу­жа­щим пре­мии в раз­ме­ре 1 млн. долл. и бо­лее.
«Со­вер­шен­но не яс­ны мо­ти­вы, ко­то­ры­ми ру­ко­вод­ст­ву­ют­ся бан­ки при воз­наг­раж­де­нии со­труд­ни­ков. Опла­та ра­бо­ты слу­жа­щих аб­со­лют­но не со­от­но­сит­ся с фи­нан­со­вы­ми ре­зуль­та­та­ми этих уч­реж­де­ний», – за­яв­ля­ет Ку­о­мо.

Идол­фус Та­унз, гла­ва ко­ми­те­та по пра­ви­тель­ст­вен­но­му над­зо­ру па­ла­ты пред­ста­ви­те­лей Кон­г­рес­са, по­обе­щал про­вес­ти слу­ша­ние это­го де­ла в сен­тяб­ре.
Ра­нее Ку­о­мо уточ­нил ко­ли­чес­т­во мил­ли­он­ных пре­мий, вы­пла­чен­ных бан­ком Merrill в по­след­ние дни 2008 го­да, то есть до ак­ви­зи­ции Bank of America.
В но­вом от­че­те, на­прав­лен­ном в ко­ми­тет Та­ун­за, Ку­о­мо ука­зал ко­ли­чес­т­во и раз­мер пре­ми­аль­ных вы­плат по дру­гим вось­ми бан­кам, ко­то­рые в ок­тяб­ре 2008 го­да по­лу­чи­ли мил­ли­ар­ды из фе­де­раль­ных ре­зер­в­ных ак­ти­вов в рам­ках спе­ци­аль­ной про­грам­мы ока­за­ния по­мо­щи.
Банк J. P. Morgan, за­ра­бо­тав­ший в 2008 го­ду 5,6 млрд. долл., от­ло­жил 8,7 млрд. долл. на пре­мии. Из от­че­та вид­но, что он вы­пла­тил по 3 млн. долл. двум­с­там со­труд­ни­кам. Банк по­лу­чил 25 млрд. долл. из фон­дов, соз­дан­ных для под­дер­ж­ки по­стра­дав­ших от кри­зи­са уч­реж­де­ний, и вер­нул эти день­ги в июле.
В Goldman об­щий раз­мер пре­мий со­ста­вил 4,8 млрд. долл., что бо­лее чем в два ра­за пре­вы­ша­ет его до­ход – 2,3 млрд. долл. Goldman вы­пла­тил по 3 млн. долл. сво­им 212 со­труд­ни­кам. В июле он вер­нул фон­ду одол­жен­ные 10 млрд. долл.
Citigroup ис­тра­тил на пре­мии 5,3 млрд. долл., вы­пла­тив по 3 млн. долл. 124 слу­жа­щим. Как и Bank of America, Citigroup по­лу­чил в 2008 го­ду из фон­да 45 млрд. долл. и не­дав­но пе­ре­вел часть этих де­нег в соб­ст­вен­ный ак­ци­о­нер­ный ка­пи­тал.
Bank of America вы­пла­тил 28 со­труд­ни­кам пре­мии в раз­ме­ре 3 млн. долл. и 172 – по 1 млн. Банк Charlotte за­ра­бо­тал 4 млрд. долл. и от­ло­жил 3,3 млрд. на пре­мии.
Банк Morgan Stanley в 2008 го­ду по­лу­чил 1,7 млрд. долл. до­хо­да и по­тра­тил 4,5 млрд. на пре­мии. Здесь за­пла­ти­ли по 3 млн. долл. 101 слу­жа­ще­му и по 1 млн. – 428. Morgan Stanley по­лу­чил 10 млрд. долл. из фон­да и вер­нул день­ги в июне.
Сре­ди про­чих бан­ков в от­че­те Ку­о­мо зна­чи­лись Bank of New York Mellon, Wells Fargo и State Street.

К содержанию