|
#3(39), ноябрь 2009 года Смерть от перегрузки информациейНовые исследования и последние технологии спасут вас и вашу организациюПол ХЕМП, Harvard Business Review Когда же все перестанут сокрушаться по поводу перегруженности информацией? Ведь информация – это самый ценный товар в экономике знаний. Сегодня информацией насыщено буквально все. Она приходит к нам на компьютер или становится доступной после пары щелчков «мышью». Выше нос, господа! Погодите, а разве можно просто взять и перестать жаловаться на перегруженность сведениями? Похоже, от наплыва информации больше проблем, чем проку. Огорчает не только бесконечный поток писем и рассылок. Дело еще и в океане данных, исследовать которые необходимо, чтобы не отстать от жизни на работе. По результатам исследований, растущий объем доступной информации может отрицательно сказаться не только на самочувствии, но и на принятии решений, инновациях и эффективности труда. Экспериментальным путем было доказано, что сотрудники после чтения почты возвращаются к работе на протяжении 25 минут. Это не обещает ничего хорошего ни персоналу, ни организациям. Однако надежда есть. Людям, страдающим от избытка информации, помогут инновационные разработки и методики. Это и технические решения – программы-сортировщики электронной почты, и психологические техники, которые учат думать и вести себя по-другому. Как знать, вдруг они помогут с удовольствием курсировать в мощных потоках информации, которые сегодня грозят утянуть всех на дно. ПРОБЛЕМА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ Перегруженность информацией берет начало еще с Иоганна Гутенберга. Изобретение подвижных букв породило печатную продукцию, которой вскоре стало так много, что один человек не смог бы перечитать ее и за всю жизнь. Дальнейший технический прогресс – от копировальной бумаги до фотокопировального аппарата – еще больше упростил размножение информации. А в цифровом мире данные можно копировать сколько угодно практически без затрат. Кроме того, «цифра» сделала общедоступной еще одну сферу деятельности, которую открыл для мира печатный станок, – публикацию новой информации. Сегодня, со снятием вековых ограничений на производство и распространение, издателем может стать каждый. Дело не только в Интернете с его обширными бесплатными каналами. Текстовые процессоры избавили от необходимости в стенографисте с печатной машинкой и корректурной жидкостью, без чего раньше руководитель не мог написать письмо. По существу, значительная часть новой информации «публикуется» и распространяется без активного участия человека. С открытием информационных шлюзов данные сыплются во всех возможных формах. Текстовые сообщения и записи в Twitter с мобильного телефона. Уведомления от друзей на Facebook и голосовая почта на BlackBerry. Мгновенные сообщения и адресная реклама на компьютере. И – гвоздь программы – электронная почта, за которой уже невозможно поспеть. Тем временем особой притягательностью владеет ранее недоступная информация. Сейчас, когда она открыта, ее невозможно упустить. Отчеты по научным исследованиям онлайн и отраслевые данные. Блоги, которые ведут сотрудники или руководство компании-конкурента. Специальные сайты и обсуждения интересных вопросов на форумах. Корпоративные интрасети. Последние банальные записи друзей по социальной сети. Если каждый может выбрать сведения на свой вкус, то в чем тогда проблема? Пожалуй, всеобщее нытье небезосновательно. По словам исследователей, напряжение, возникающее от неспособности обрабатывать информацию по мере ее поступления, может привести к истощению и депрессии. По мнению психиатра Эдварда Хэлловелла, современное рабочее место вызывает «привычный дефицит внимания», имеющий сходные характеристики с нарушениями генетического типа. Писатель Линда Стоун, которая ввела термин «непрерывное частичное внимание» для описания психического состояния современных работников умственного труда, сообщает, что ей приходилось наблюдать «асфиксию электронной почты», то есть подсознательную задержку нормального размеренного дыхания при разборе ящика. Говорят даже, что бесконечный поток информации снижает умственные способности. По результатам исследования, проведенного несколько лет назад компанией Hewlett-Packard, уровень IQ у работников умственного труда, которых отвлекают электронные письма и телефонные звонки, падает относительно своего нормального значения на десять пунктов. Это, как иронично заметили несколько обозревателей, в два раза больше, чем у тех, кто курит марихуану. Естественно, поток информации сбивает с ног не всех. Некоторых он даже стимулирует, но это представляет угрозу информационной зависимости. В 2008 году американская компания AOL опросила 4 тыс. пользователей электронной почты из США. Исследование показало, что 46% участников «подсели» на электронную почту. Около 60% респондентов проверяли ящик в ванной, 15% в церкви, а 11% скрывали, что проверяют ее, от членов семьи. Стирание границ между работой и домом благодаря постоянной доступности информации может неожиданно отразиться на личной жизни. Недавно стало известно о таком явлении, как сироты от BlackBerry – дети, которые отчаянно пытаются вернуть себе внимание родителей, увлеченных этими смартфонами. Говорят, однажды BlackBerry даже спустили в унитаз. ПРОБЛЕМА ДЛЯ КОМПАНИЙ Пока сотрудники пытаются справиться с засильем информации, организации расплачиваются за это втридорога. Имея дело с ненужными данными, персонал впустую тратит рабочее время. В случае с почтой эту проблему решают фильтры спама. И все же исследование, проведенное среди 2300 сотрудников компании Intel, показало, что почти треть получаемых сообщений они считают ненужными. Тем временем на обработку почты ежедневно уходит около двух часов. «Многие компании все еще отрицают эту проблему. И хотя люди мучаются, они не сопротивляются, ведь принято считать, что коммуникации приносят пользу», – говорит Натан Зельдес, бывший инженер Intel, который руководил этим исследованием. Сейчас он возглавляет объединение ученых и руководителей «Исследовательская группа по перегруженности информацией». Вне зависимости от ценности данных, на них приходится постоянно отвлекаться. Реакция на уведомления требует большего, чем простого прочтения текста. Еще нужно прийти в себя после неожиданного перерыва и заново сосредоточиться. Рабочее время уходит не только на первоначальное сообщение. Сотрудники часто используют перерыв для ответа на другие письма или занимаются личными делами, набирая сообщения на телефоне или просматривая различные сайты. Чтение писем связано и с другими последствиями. Исследования Терезы Амабиле из Гарвардской школы бизнеса показали, что в дни, когда работа перерывается слишком часто, творческая активность падает. Даже молодым сотрудникам, которые систематически переключаются с одного устройства на другое, необходимы спокойные периоды, чтобы справиться с особо сложными задачами. Внимание исследователей привлекло еще одно последствие перегруженности информацией: задержка в принятии решения, когда неизвестно, придет ли ответ. Не получив скорой реакции, человек сомневается: послание игнорируется, попало в спам, отложено или просто не замечено? Часть этих вопросов отпадет, если адресаты будут высылать опостылевшее подтверждение о получении письма. По мнению исследователя из Северо-западного университета, неопределенность, которую создает эта тишина, иногда может быть хуже запоздалого ответа. Она порождает поток полубессознательных предположений. Как быстро этот человек обычно отвечает на электронную почту? Стоит ли напомнить о себе, отправив голосовое сообщение? А может, нужно пойти в другой корпус и посмотреть, на месте ли он? А если высунуться в окно и окликнуть во весь голос? Тем временем работа над проектом будет простаивать до тех пор, пока не придет ответ. Какой же вывод? Оценить, во что обходится перегруженность данными, непросто. По подсчетам исследователей, соответствующие убытки Intel достигают 1 млрд. долл. в год. Однако организации продолжают оставлять эти цифры без внимания. НОВЫЕ РАЗРАБОТКИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ На одном из последних мозговых штурмов, посвященных передовым идеям менеджмента, Джерри Михальский оказался самым непосредственным участником. Услышав что-нибудь интересное, он тут же отсылал своим друзьям по Twitter запрос о дальнейшей информации. Часто ему сразу же отвечали, иногда даже со ссылкой на статью или блог. Если какая-то идея, которую подали в комнате и дополнили через Twitter, казалась стоящей, он делился ею с остальными, а также добавлял ее и относящиеся к ней ссылки в одно из приложений на своем ноутбуке под названием «Мозг». Эта программа позволяла ему визуально соотносить взаимосвязанную информацию на экране, чтобы сохранить и разнести по категориям только что приобретенные знания. Ну и ну! Михальский, независимый консультант по вопросам использования социальных сетей, не тонет в потоке информации. Даже не пытается из него выплыть. Он «оседлал Ниагарский водопад». В чем же секрет? «Это своеобразный Дзен-буддизм. Нужно отказаться от желания знать все в совершенстве», – терпеливо говорит он. Да, Михальский может себе это позволить, поскольку в его распоряжении набор мощных персонализированных фильтров – социальных сетей, которые собирают для него информацию, оценивают ее и отбирают лучшее. Одна из них состоит из его друзей по Twitter. Другая сеть называется Twine. Она предназначена для коллективного обмена данными – держит пользователей в курсе по избранным темам, направляя им сведения, выбранные остальными фанатами этих же тем. Кроме того, сервис сам проверяет другие темы и автоматически рекомендует информацию, отвечающую интересам данного пользователя. «Теперь я редко читаю записи в блогах, если мне о них не рассказывают через Twitter или на них не приходит ссылка. Когда нужна какая-то информация, доверьте отфильтровать ее и донести до вас своему сообществу», – замечает Михальский. Есть и менее грандиозные разработки для систематизации данных. Появились программы, которые предлагают множество вариантов организации входящих сообщений. Некоторые назначают приоритет по важности, отталкиваясь от истории переписки с отправителем, разносят письма по темам, отсеивают спам. Другие преобразуют сообщения в задачи, назначают встречи, ведут учет времени переписки, собирают информацию о корреспондентах с блогов и лент новостей. Для «рабов» электронной почты на помощь пришел один из разработчиков компании Google. Он придумал размещать на страничке Gmail необязательную ссылку: если по ней щелкнуть, экран становится серым и появляется сообщение: «Пора передохнуть! Прогуляйтесь или перекусите. Мы вернемся через 15 минут». Затем идет обратный отсчет, и по его истечении можно снова проверить почту. НОВЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ Возможно, преодолеть зависимость самостоятельно, без специальных средств или группы взаимопомощи, действительно нельзя. В любом случае, человек сам должен взять под контроль свою информационную проблему. А это значит, что ему придется изменить свой образ мыслей и действий. Один из способов – слепо следовать какому-нибудь учению, которые проповедуют гуру личной эффективности. Однако для начала следует понять себя, чтобы определить действенность принципа. Например, совет проверять почту не чаще двух раз в день не поможет, если мозг терзает мысль о горах накопившихся писем. Можно взять на вооружение один из простых посылов: «почты нет» или «пять фраз». С первым все понятно, а второй предлагает в качестве противоядия отвечать на письма, независимо от адресата, максимум пятью предложениями. Чтобы заново обрести производительность, возможно, понадобится научиться не испытывать чувство вины из-за вынужденной проволочки с ответом. Попробуйте смотреть на это по-философски, осознайте, что невозможно читать все письма и тем более – отвечать на них, даже если их пишут знакомые. Согласно данным компании AOL, 26% пользователей электронной почты признают свою «корреспондентскую несостоятельность». Одним махом удалив все письма, можно оставить своих почтовых кредиторов ни с чем и получить шанс начать все сначала. НОВЫЕ РАЗРАБОТКИ ДЛЯ КОМПАНИЙ Максу Кристофу надоели ошеломляющие оценки убытков от информационных перегрузок. По данным экспертов, экономика США потеряла около 1 трлн. долл. К тому же, здесь редко учитывается ценность информации, которая поступает и по многострадальной электронной почте. Однако как исполнительный директор отдела компании Morgan Stanley по информационным технологиям, Кристоф понимает все трудности, которые сотрудники испытывают в попытке справиться с морем данных. Вот почему он исследует способы смягчения этой проблемы для своих работников. К примеру, его команда разработала программу, которая позволяет сократить количество неожиданных перерывов на проверку почты, отделяя срочные сообщения от тех, которые могут быть важны, но не требуют немедленного внимания. Отбор происходит на основании нескольких факторов, например, относится ли отправитель к клиентам. Программу можно настроить для конкретного пользователя, например, отнести к срочным сообщениям письма от отправителей, почту которых получатель обычно читает в первую очередь. Однако это делает критерии отбора менее прозрачными, и пользователи теряют спокойствие. «Если сотрудники не доверяют системе, они будут прерываться и проверять несрочные сообщения, чтобы убедиться в отсутствии ошибки», – говорит Кристоф. Его скромные попытки справиться с перегруженностью информацией в Morgan Stanley – явление исключительное. Потери сотрудников в борьбе с засильем электронной почты и других типов информации признают почти все, но в реальности мало кто рассматривает этот вопрос на корпоративном уровне. Тем не менее все больше организаций понимают, что должны помочь сотрудникам справиться с этой проблемой для своего же блага. В первую очередь, следует не только дать людям возможность эффективнее обрабатывать информацию, но и поощрить их быть более разборчивыми в ее создании и распространении. Несколько новых разработок позволяют регулировать объем электронной почты внутри организации. В программе Postware к каждому корпоративному сообщению сотрудники должны прилагать бесплатную «марку» из ежедневной установленной нормы. При этом всем пользователям выделяется одинаковое количество виртуальной валюты. Она применяется для придания ценности каждому письму в соответствии с его важностью. По этой ценности получатели могут определять приоритетность входящих сообщений. Валюта от входящих писем переходит на счет получателя для дальнейшего использования в исходящих сообщениях. Конечно, «богатые» пользователи, получившие максимальное количество валюты от тех, кто ищет их внимания, могут тратить больше на исходящие уведомления и, таким образом, исказить предполагаемую важность своих писем. Прочие, более футуристические программы, находящиеся в разработке, должны определять схемы организации работы служащего и решать, когда его нельзя беспокоить. Исследовательский отдел Microsoft разрабатывает набор приложений Priorities. Он может отложить уведомление о новой почте, основываясь не только на важности письма, но и на готовности получателя прерваться на его прочтение. Эта программа оценивает само сообщение – содержит ли оно фразу «как можно скорее», деятельность пользователя – не находится ли он на плановом заседании со своим клиентом, психическое состояние – не занят ли служащий делом, которое в последние дни заставляло его игнорировать другие уведомления. Компания IBM работает над программой IM Savvy – «автоответчиком», который рассылает мгновенные сообщения. Он определяет занятость человека по активности клавиатуры или движениям «мыши» и сообщает заинтересованным лицам степень его доступности. Однако программа оставляет возможность отправителю прервать служащего в случае необходимости. «Беда с такими программами в том, что если они ошибутся хотя бы один раз, это может очень дорого обойтись», – замечает Дженнифер Лай, руководитель команды по разработке IM Savvy. ИЗМЕНЕНИЯ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ Меры компаний по снижению информационной перегруженности должны включать не только внедрение новых технологий, но и изменения в коллективном поведении. Можно начать с обучения. Бывший разработчик Intel Натан Зельдес объединил обучение с новыми технологиями в программе «Тренер по эффективной работе с электронной почтой». Ее задача – научить пользователей грамотно обращаться с письмами. Когда человек нажимает «отправить», программа мягко предупреждает о возможных ошибках и нарушениях этикета переписки, например, при выборе «ответить всем», когда сообщение получит каждый адресат из выбранного перечня. Кроме того, компаниям следует выработать нормы пользования коммуникациями, сделав их явными и подразумеваемыми. Если выбор пал на неписаные правила, пример должно подавать руководство. Ни один из сотрудников не захочет первым отказаться от практики, которая ведет к перегруженности информацией, например, от чисто номинальных рассылок еженедельных отчетов главам всех отделов. Можно раз в неделю проводить «утро без электронной почты» с запретом на внутренние электронные сообщения, звонки и разговоры в чатах. Цель – максимально продлить период относительно непрерывной работы. Еще руководитель может определить для прямых подчиненных ситуации, в которых электронную переписку должны заменить личные встречи и телефонные звонки. Вместо многих писем проблему иногда может решить всего один звонок. Отдел информационных технологий может предложить рекомендации, определяющие предпочтительные каналы коммуникации для различных типов данных. Например, объем электронной почты можно значительно сократить, если объявления и информационные бюллетени выкладывать в интрасети компании или на ее сайте по технологии Вики. Тогда сотрудники будут сами искать сведения, вместо того, чтобы получать их на блюдечке. Если информация в письме, которое вы собираетесь отправить, не срочная, лучше выложить ее на сайт. Еще в отделе информационных технологий могут заменить надоедливые запросы о прочтении письма на автоответы. Они помогут отправителям разобраться в вашем графике работы с электронной почтой и заставить их звонить, когда ответ нужен быстрее. Это позволит избежать многих недоразумений. Если один сотрудник считает, что на почту нужно отвечать в течение рабочего дня, а другой делает это сразу, может возникнуть недоброжелательность. Если расширять контакты, прибегая к мгновенным сообщениям, голосовой почте и раздраженному визиту в офис, нарастает объем информации, связанный с одним-единственным запросом. Когда предлагаемые нормы, например, запрет на отправку сообщений после 10 вечера, не приживаются, в 22.01 можно попросту отключать почтовые серверы. Недавно доведенный до белого каления директор отдела информационных технологий в фирме Nielsen Media Research пошел на драконовский шаг: он распорядился отключить в системе электронной почты функцию «ответить всем». В поиске путей снижения перегруженности информацией организация должна уравновесить выгоду отправителя с затратами получателя. Руководству следует убедиться, что избранное решение не перекладывает бремя на плечи другой стороны, которая, взяв его на себя, принесет организации не меньше убытков. Насчет перекладывания бремени у меня появилась заманчивая идея. Позвольте мне ухватиться за нее как за возможность раз и навсегда переложить ношу своей вины в качестве адресата за то, что вовремя не отвечаю на письма, на плечи тех эгоистичных отправителей, чьи письма лежат в моем электронном ящике. О, так-то лучше. А может, эта перегруженность не такая уж и плохая вещь?
10 способов снизить перегруженность электронной почтой
Для получателя 1. Чтобы вас постоянно не отвлекали, отключите функцию автоматического уведомления о входящих сообщениях. Выделите определенное время для проверки почты и работы с ней. 2. Не тратьте зря время, сортируя сообщения по папкам, с почтовыми поисковыми системами необходимость в этом отпадает. Единственное исключение: можно создать папку «Срочное», только не забывайте ее проверять. 3. Не выделяйте отложенные сообщения как непрочитанные. В почтовом клиенте Outlook от Microsoft, если случайно нажать неправильное сочетание горячих клавиш, все входящие сообщения будут обозначены как прочитанные. Отмена не предусмотрена, по этому сочетанию клавиш программа выгружается. 4. Если вы несколько дней не сможете ответить на письмо, сообщите о его получении и скажите отправителю, когда у вас появится такая возможность.
Для отправителя 5. Делайте сообщения легкими для понимания, четко формулируя тему и начиная с главного. При разбивке на пункты используйте выделенные жирным шрифтом заголовки, нумерацию или маркированные списки. 6. Чтобы не заставлять получателя открывать очень короткие письма, пишите все в теме, заканчивая сокращением «кс» – конец сообщения. 7. Когда возможно, вставляйте содержание приложений в тело письма. 8. Сведите к минимуму «перебрасывание» письмами, предлагая свои варианты. Вместо открытого вопроса «Когда мы можем встретиться?» пишите «Можем ли мы встретиться в 10?». 9. Прежде чем выбрать опцию «ответить всем», сделайте паузу и представьте почтовое бремя, которое вы накладываете на каждого адресата. Найдите лишних получателей и удалите их из списка. 10. Ради своего же блага отправляйте меньше электронных писем: одно исходящее сообщение в среднем производит два входящих.
Пол Хемп – редактор Harvard Business Review, автор книги «Маркетинг на основе аватар».
|
 |