#6, июль 2006 года
журнал украинского истеблишмента
МЫСЛЬ
полный дайджест за месяц мировой мысли в области финансов и управления
Логин:
Пароль:
Регистрация
Напомнить пароль
О нас
Последний номер
Архив
Клуб читателей
Поиск
Мероприятия
Купить копирайт
Хочу получать бумажную версию

#6, июль 2006 года

Колонка редактора

Пятьдесят лет назад многие сомневались в том, что менеджмент вообще когда-либо сможет стать самостоятельной наукой. Сегодня же мы сталкиваемся с другой проблемой. Недостаточным кажется знать о человеке, что он изучал менеджмент. Дать подобную характеристику — это все равно, что ничего не сказать. Ведь изучение общих принципов управления сегодня — это вещь само собой разумеющаяся.

Всегда намного приятнее услышать, что данный руководитель — специалист по управлению сбытовыми подразделениями, а другой склонен применять психологические технологии и выполнять нестандартные задачи. В свою очередь, третий хорошо умеет создавать производства с нуля, и сделал это уже для нескольких компаний.

Именно знания об империческом опыте человека мы, как правило, ставим на первое место. Именно они дают возможность понять, о чем хочется этого человека спросить, что именно он может рассказать, чего другие не знают. А диплом МВА при этом является просто приятным дополнением.

Получается, что точно так, как пятьдесят лет назад, квалифицированного менеджера начали отличать от просто директора: сегодня нужно более жестко разделять различные отрасли управления. Отчасти этот процесс уже начался разделом на производственных и сервисных менеджеров, специалистов по персоналу и сбыту. Но чего-то не хватает в этой прямолинейной поверхностной классификации.

Во-первых, потому, что место работы далеко не всегда определяет взгляды и методы работы человека. Во-вторых, потому, что в двадцать первом веке интуитивно хочется каких-то более изысканных смысловых научных схем, чем существующие ныне.

А потому есть повод применить аналитические способности и фантазию. Ведь тот, кто  осознал острую необходимость структурирования управленческой науки, уже стоит на ее передовых рубежах. Следовательно, может внести посильный вклад в развитие области знаний. Точнее — качественно и оригинально назвать и охарактеризовать те подотрасли менеджмента, которые вскоре станут самостоятельными дисциплинами.

Свои мысли по этому поводу можете присылать в редакцию. Мы, со своей стороны, гарантируем этичное обращение с вашими ответами, публикацию лучших предложений и достойное вознаграждение победителю этого импровизированного конкурса.


С уважением,
Главный редактор
Михаил Кухар


К содержанию



Мудрость обдуманных ошибок

Главный барьер XXI века

Как заставить работать управленческие идеи

Как определить старый продукт

Жив-здоров... под кучей долгов

Думаем вместе или порознь?

Цифровая головоломка

Как продать новинку равнодушным покупателям

Результат любой ценой: стоит ли овчинка выделки?

В каких странах любят работать по выходным

Немного вежливости не помешает

Существенные отличия

Инвесторы не должны торговать российскими свободами

Снова в строю

Топливо для размышления

Чемпионат мира как всегда выигрывают Nike и Adidas

Чемпионат мирапо футболу: игра двух полушарий

Как обустроить Украину

Мираж голубого океана

© 2006 www.idea-magazine.com.ua
"Мысль" приветствует републикации своих материалов с обязательной ссылкой на источник в виде текстовой строки вида
“Источник www.idea-magazine.com.ua” и ссылки на данный cайт.
Интернет-агентство
Интернет-агентство
Flashmedia